Atalas Courtage

L’épargne salariale représente un outil efficace de gestion patrimoniale, et en tant qu’employeur, c’est un moyen de fidéliser vos salariés en leur faisant bénéficier d’un système d’épargne avantageux.

1. POURQUOI ?

L’épargne salariale, permet :

• à l’entreprise, de motiver et fidéliser ses salariés,
• aux salariés, de se constituer une épargne avec l’aide de leur employeur,
• à tous, d’accéder à des dispositifs bénéficiant d’un régime fiscal et social privilégié.

1. NOTRE SOLUTION

Le plan d’épargne d’entreprise (PEE)
permet aux salariés de se constituer une épargne en vue de la retraite.

Le plan d’épargne retraite collective (PERCO)
épargne salariale en vue de la préparation à la retraite dans un cadre fiscal et social attractif.