Atalas Courtage

Vos salariés partent en mission professionnelle à l’étranger ? Ils sont expatriés, détachés ou expatriés par votre entreprise?

Bien informé et encadré sur le thème de la couverture sociale en France, l’employeur ne doit pas négliger la couverture de ses salariés en dehors de nos frontières. En proposant une vraie couverture sociale à ses collaborateurs, l’entreprise se prémunit contre les risques, tout en offrant des garanties qui rassurent et apportent une tranquillité d’esprit aux salariés en mission.

1. NOS SOLUTIONS

Nous vous proposons des solutions d’assurance adaptées aux besoins des salariés à l’étranger.